Agnes Goldmann

Leadership erfordert Selbstführung – Kommunikation (inklusive Konfliktcoaching) – Motivation und Teamführung und fängt bei einem selbst an. Ich arbeite an den Grundprinzipien des „Mensch Seins“ und unterstütze auf dem Weg zu Klarheit und persönlichem Wachstum. Moderation von Besprechungen, Konfliktmanagement, Führungskräftecoaching, Teamcoaching, Einzelcoaching, Etablierung einer Besprechungskultur, Motivation, Feedbackkultur. 

Prozesse und Innovationen sind nur so gut, so gut die Unternehmenskultur sie trägt.

An dieser setze ich an und begleite Unternehmen damit funktionierende Unternehmenskulturen in alle Teams und bei allen MitarbeiterInnen integriert werden.

Begleitung bei Change Prozessen, Strategiewechsel, Eigentümerwechsel, Übergaben von einer Generation zur Anderen.

Persönliche Unterstützung von Top Führungskräften, Bereinigung von Konfliktsituationen zwischen Führungskräften, Beratung und Konstruktiver Austausch.